cica
自治体にもよるかもですが、うちの自治体の場合はフルタイムの雇用契約で時短制度を利用する場合は問題ないです！
(フルタイム契約→時短契約に変わったわけでなければOKという意味です💡)
はじめてのママリ🔰
うちの自治体は、復帰する月に申請時のときのものでないと退園になります！
自治体によるのでご自身のお住まいの自治体に確認するのをおすすめします！
2時間短縮の時短はOKだったり、半年は同じ勤務にしないとだめだったり様々なようなので💦
ママリ
市町村によるみたいです！
うちの市町村は申し込みは正社員、復帰はパートでも大丈夫でした！
ママリをみてると、申し込みの内容で3ヶ月働かないと退園になるところもあると知りました！
はじめてのママリ🔰
自治体によります。うちのところは入園取り消しになります。
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