はじめてのママリ🔰
労務の仕事してます。
保育園に提出しますか？自治体によっては働き始めてることが条件としてるところもあるので、復職日(有給)＝出勤開始日と認めない自治体もあります💦
会社自体は、在籍してる＝復職扱いとなり発行できるケースが一般的ですが、会社に復職の意思がないと判断されると最終的には会社判断になるかもしれないです💦
おまめ
先ほど人事とお話しして、就労証明書出なかったら怖いので、まだ確定ではないけど退職に傾いている旨だけ伝えました。最終確定はまた連絡すると伝えました。有休後に退職でも復帰証明書は書いてくださるとのことで一安心です😣
焦ってて何度も質問すみません😭ありがとうございました🙇♀️✨
「会社」に関する質問
転職して何年経ったら妊娠報告されても、もう？と思われにくいですか？ 昨年の５月から派遣勤務で今年の１月に正社員に切り替えてもらいました。 2人目を考えていますが時期に悩んでいます。 正社員になってから丸2年くら…
育休の延長されてる方、教えてください💦(延長批判ではないです) SNS見てると、ママアカさんが「保育園落ちたから半年後まで延長だ〜」という投稿をよく見かけます。 これって半年間は保育園に空きがあっても申し込まなく…
夫に文句言ってもいいと思いますか？ 今日お腹の子が男の子だとわかりました。上の子も男の子です。私も夫も男1女1のきょうだいだったのもあり男の子と女の子1人ずつ欲しいねと話していました。けど性別は選べるものでは…
お仕事人気の質問ランキング
おまめ
市役所に提出する就労証明書のことです！上の子の復帰したときは、復帰日が有休でしたが大丈夫でした。
復職の意思をどのように伝えるのがよいでしょうか💦でとそうすると出勤しないとダメですよね💦当たり前ですが…
おまめ
会社が遠いので、通うのが精神的にも体力的にもきつくて…
この理由は伝えない方が良いですかね？😣
はじめてのママリ🔰
法律上では在籍中は労働契約継続中なので就労証明書は退職日前であれば発行して貰えると思いますよ！
上の子で事例があるなら自治体に関しては大丈夫そうですね！😊
おまめ
会社に有休消化して退職の旨はまだ伝えない方がよいでしょうか？
はじめてのママリ🔰
退職の申出は就業規則に規定されてます！大体1か月前と明記されてますが、不明であれば早めに伝えておくのがいいかと思います💦
おまめ
下に書いてしまいましたすみません💦💦
はじめてのママリ🔰
就労証明書は退職日前であれば発行義務あるので大丈夫です😊良かったです😊不安になりますよね！これで一安心ですね！