お金・保険
どなたか詳しい方、育休手当が出るかどうか確認していただけませんか?😭c…
どなたか詳しい方、育休手当が出るかどうか確認していただけませんか？😭
chatGPTに聞いても計算弱いのか制度知らないのか嘘ばかりつかれます😭
職場にはもう少ししてから妊娠を伝えるつもりです🙇♀️
去年9月、5年ぶりに就職して雇用保険加入しました。
（週16日勤務、1日6時間労働）
このたび妊娠発覚し今年の9月から産休に入る計算になりそうです。
ちょうど12ヶ月勤務している形になります。
切迫などで休職しない限り、育休手当もらえると思っていて大丈夫でしょうか？😣
ひと月でも6日以上お休みするとアウトですよね…？
- ママリ
コメント
ママリ
育休開始日を基準として日付を区切り1ヶ月あたり11日以上出勤している月をカウントして12ヶ月以上あれば育休手当の支給対象となります。
カレンダー通りの区切りではなくて育休開始日を基準とします。つまりどこをどう切り取っても1ヶ月あたり11日以上出勤していなければいけません。
9月何日から仕事を始めて9月何日から産休にはいるのか分かりませんが連続して2週間とか休んじゃうと厳しいかもしれないですね。
ママリ
ありがとうございます！
すみません、まだよく理解できてなくて…
去年9/1から入社、自分の計算では9/10〜産休予定ですが、この場合はどうでしょうか？😣
ママリ
育休開始日で満たせなかったら産休開始日で再判定できるので、産休開始日でシミュレーションしてみますね。
仮に9/10から産休だとすると
2026年
①8/10〜9/9
②7/10〜8/9
こうやって日付を区切っていきます。
最後が
2025年
⑫9/10〜10/9
⑬9/1〜9/9
こうなります。⑬は日付が半端なので最初から対象外です。
こう見ると、カウント対象の月が12ヶ月しかありません。この12ヶ月のうち1ヶ月でもアウトの月があれば手当は支給れません。