夫の収入が増えるがボーナスはない状況で、妊娠中の妻が転職を希望しています。夫はバイトを始めたが、今の職場を辞めたくないようです。転職を迫るべきか、折れるべきか悩んでいます。
夫の手取りは今まで18.7万でした。
役職が変わって、4月から20万になります。ボーナスありません。
私は手取り17万、ボーナス無しです。
4歳の子が1人、今妊娠19週です。
夫とは、2人目ができたらボーナスがでる会社に転職するように約束していました。
でもいざ妊娠したら、
転職はせずに、バイトで他で稼ぐと言い出しました。
今月から、出勤前に漁師のバイト週2、退勤後に飲食店でバイト週2を始めました。
どれだけ激しい喧嘩をしても、今の職場は辞めたくないようです。自宅から5分だし、かなり自由でやりたい放題なので楽なんだと思います。
私は、手取りは20万でいいから、ボーナスがあるところに転職してほしいです。
もう少し反抗して転職を迫ってもよいのでしょうか。
私が折れるべきでしょうか。
ド田舎で仕事が選びづらく、ボーナスがでる会社探すのも大変なのはわかるんですが、、、
- はじめてのママリ🔰(妊娠26週目)
はじめてのママリ🔰
なぜそんなにボーナスにこだわるのでしょうか？
ボーナスって入社時にはあってもなくなる可能性もありますし、会社の業績に左右されることもあるので増えることもあれば減ることだってあります。
ちなみにうちの旦那はボーナス半分以下になりました💦
ボーナスを頼るのは危険ですよ🤔💦
ままり
ボーナスより毎月の手取りを増やす方がいいですよ💦
バイトしてくれてるなら、それで良いんじゃないかと思います🤔
まだまだ人生長いですし、本職はストレス無く働ける環境の方が重要な気がします😌
はじめてのママリ🔰
ボーナスをそこまで重要視する理由はなんなのでしょうか？
バイトをそんなに掛け持ちしてくれてるならボーナスよりも毎月の手取りもあるし安定してると思うのですが…
辞めたくない職場をボーナスボーナスと退職させるのはどうかと思います💦
はじめてのママリ
ボーナスが確実にしっかりもらえる会社ならいいですけど、ド田舎とのことなのでその条件に当てはまっていて環境も悪くはない仕事を探すことはなかなか難しいのではないですかね？
ボーナスよりも毎月の手取りを増やすほうがまだ安泰だと思います。今の仕事は手取りは良くないけ働きやすくて副業もOKなのであれば一旦はバイトで様子見して、やっぱりもう少し家にいる時間を長くしてほしいと感じたら本業でボーナスは二の次で手取りがしっかりもらえる会社を探すのはありだと思います。
てんまま
御主人の好きにしていいと思います。ボーナスありきではないと思います。ボーナスあると思って就職しても、業績次第でなくなることもありますし、副業の方が確実だと思います。
ボーナスにこだわるなら、産後に自分がボーナスあるところに転職はどうでしょうか😊
ままり
夫さん、年齢はおいくつなのでしょうか？
1.3万円上がり、これからも昇給が見込めるのであれば、
私も上記の方々と同じく、ボーナスある会社への転職よりも、
近場で働き、バイトへ行く方がいいと思います！！
自宅から5分で出勤できるの、いいと思いますよ！！😊
何があった時や、今後の出産の時も陣痛きたらすぐに帰って来れますし！！
はじめてのママリ🔰
私も上の方達と同じく、月々の手取りが増える方が良い気がします！
もちろんボーナスが出るのは嬉しいですが🥲
うちもど田舎です。私の勤務先は一応ボーナスが出ます。でも業績が悪かった時は寸志でしたよ💦会計事務所からは、赤字の時は普通ボーナス出せないって言われたらしいけど、社長が気持ちだけでもってことでみんな寸志をいただけました。本当は出せないくらい赤字でした。
私の親からも、賞与はもらって当たり前と思うな！と言われ続けてました。
なので確実に月々の手取りが増える方が良さそうな気がします🤔
mimi
皆さんがおっしゃってる通りです
ボーナスなんて当てになりません。
バイト行くことで
家にいない時間が増えることで
ママリさんの負担が増える事に
不満があるんですよね💦
正直子供がいて20万は少なすぎると思いますので、転職活動する事はいいことかと思いますが、、、
就職先がないとのことなのでしたら、バイトでも掛け持ちして稼いでこようとしてることは凄いことかと思いますよ😄
はじめてのママリ🔰
家から近く人間関係なども良好なら辞めたくないのは当然かと思います。副業してくれてるなら、それで十分かなと思います。
ボーナスボーナス言うなら、ご自身がボーナスある会社に転職されたら良いと思います。人にはいうのに、ご自身はなぜボーナスある会社に転職されないんでしょうか？
退会ユーザー
まぁ、手取り20万ボーナス無しでダラダラ暮らしているのなら文句の一つも出そうですが、副業やってしっかりお金を稼いでいるのなら今は様子見で良いのではないかな？と思いました。
多分年齢的にまだ20代前半とかそのくらいですよね？
はじめてのママリ🔰
旦那さんおいくつなんでしょうか、、？まだ若いんですかね？
正直うちも田舎ですが20万ボーナスなしは低いとは思います、、
はじめてのママリ🔰
私ならバイトして欲しいです。確かにボーナスは貰えると助かります。でも、ボーナスって絶対貰えるわけじゃないです。会社が傾けばボーナスは無くなります。
それならバイトしてお金を増やした方がいいです。
はじめてのママリ🔰
ボーナスは信用しちゃダメですよー😭💦
実際うちの旦那もコロナの影響という理由で年収150万減りました。
ボーナスでそんなに減ったんですよ😂
しかもマンション契約した瞬間それだったから生きた心地しなかったです。笑
そんなことありますか！？？爆笑
ボーナスは頼っちゃダメです！
はじめてのママリ🔰
私の実の父親は親の会社で働いて仕事行くとか言ってパチンコ行ってた挙句、会社は倒産して、母親が看護師だったので困りませんでしたが、そんなクソな父親より全然マシだと思いました。ちなみに給料は１８万くらいだったと母親から聞いたことがあります
はじめてのママリ🔰
みなさま
まとめての返信で失礼いたします🙇♀️
引かないでいただきたいのですが、夫は40歳、勤続7年目です。7年かけて1.7万円昇給してきました。
今回2人目が生まれるし新しい部門の施設長補佐になるから、代表に掛け合って、手取り20万に漕ぎつけました。
夫の会社は求人上もボーナス有りだったし、ずっとボーナス有りの労働条件通知書を渡されてきましたが一度もボーナスが出ず。私自身がイライラして、ボーナスに執着してたかもしれません。。
あと、投稿には書いてませんでしたが、数年前、色々あって急な出費が重なってしまったときに夫が黙って借金を作り債務整理中です。
バイトで8万稼いでも4万は返済に流れます。
ボーナスさえあれば貯金の予定も立てられて、急な出費にも対応できたかもしれなかったのに、という思いもありました。
私は、3年前に今の会社に入りました。求人上ボーナスありでしたが、こちらも一度も支給なし。
社長から出る出る言われて仕事頑張って成果も出しましたが、もう見切りつけて転職しようと思った矢先の第二子発覚でした。
妊娠してるのですぐには転職できないので、産休育休で耐えながら、第二子入園のタイミングでいい条件の会社に移る予定です。
支離滅裂ですみません。
ボーナスに拘らず、月給がマシなところに転職するとか、このままバイト頑張ってもらって、私は家計のやりくりを精一杯がんばるのが良いなと思いました！！
相談できる人がいなかったので、みなさまの冷静なご意見が聞けて良かったです😭
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