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ティム
お仕事

パート先の中国人が子育て落ち着いたし子どもは夫に任せて2、3ヶ月中国…

パート先の中国人が子育て落ち着いたし子どもは夫に任せて2、3ヶ月中国に帰って旅行したり1人を満喫したいからよろしくと相談もなしに休み取ろうとしてます。
その中国人が休んだらさらに休めなくなります。
何も悪びれる様子もなくイライラしました。
心狭いですか?
もっと寛容になるべきですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

嫌な気持ちはわかりますが、会社がOK出したんだったら仕方がないと思います😭💦

  • ティム

    ティム

    コメントありがとうございます。
    そうですよね。
    無理とは言えないみたいでok出してました。

    • 1時間前
shio

いやそれはイライラします!
でも、中国人てところが...
育ちや文化が違うので、
それが中国では当たり前であって
だから悪びれる様子もないのであれば、、何も言えない...けどイライラはしますね😣

  • ティム

    ティム

    コメントありがとうございます。
    そうなんですよね。
    迷惑掛けるという意識がないのでイライラします。

    • 1時間前
はじめてのママリ🔰

その人もパートですか??まぁなかなか母国に帰れないなら仕方ないかな〜とは思います!
ただ、1人休むだけで大変、他の人が有給取れないとかなら会社に対しては不信感ありますね🥹💦

  • ティム

    ティム

    その人もパートです!
    母親や友人に会いたいなどの理由で母国に帰りたいというより、めちゃくちゃお金持ちな人で、旅行や外食を中国内で思う存分楽しみたいみたいです。
    私はその人が中国行ったら有給すらとれません。
    確かに会社に対して不信感ですよね。真面目な人が損しますね。

    • 1時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    その人の人生なのでそれは全然自由だと思いますが、会社が問題ですね💦

    • 45分前
ままり

ふつーに嫌です🤢
2、3ヶ月って長過ぎじゃないですか?
それなら、いっそ辞めてほしいです😇

  • ティム

    ティム

    コメントありがとうございます。
    そうなんですよね。
    中々休みづらいし仕事もカツカツでやってるのでしんどいです。
    新しい人雇ってほしいです。

    • 17分前
はじめてのママリ🔰

国籍は関係なく、その権利があって、申請して承認されたというのであれば、中国人は関係なく、許されることだと思います。
あなたも申請すれば承認されるのでは?
しないのはあなたの都合です。
ほかの人が困るとか困らないとかは、会社が考えることで、あなたにはそれを要求する権利がありますよ😂
あなたはしないだけ、もしあなたが何か不慮の事故などがあって休まないといけない時に、「悪びれろ、イライラする」と言われたって休みますよね?😅
例えば事故にあって入院したときなどです。
入院だから仕方がない、遊びに行くから許さないのはあなたの心の都合です。会社からすればどちらも万人に許されている権利です。
あなたも楽しむためにやる目ばいいんですよ👍️

  • ティム

    ティム

    コメントありがとうございます。
    確かにそうですね。
    その通りだと思います。

    • 9分前