コメント
はじめてのママリ🔰
ありますよねー、職場都合で勝手に有給の使い方決められちゃうの。
有給ぐらい好きに使わせろって思います。
「参観が終わったらそのまま親子で帰りましょうって決まりになってて、その日は午後娘を預けられないんです〜」とかどうですか？
私は結構子どもの体調不良とか保育園のルールとかをつかってウソで押し通してます！笑
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「お仕事」に関する質問
-
慣らし保育中の復職について🙇🏻♂️ 娘が4月から保育園に通う事が決まっていて、私も1年8ヶ月ぶりに仕事復帰します。 1週間は慣らし保育なので給食食べたら帰る感じになります。 私も同時に復職して1週間だけお昼まで働い…
-
転職活動をしています。 一昨日口頭で内定をもらって、 その日のうちに社内を案内してもらい 従業員の方たちにも挨拶をしました。 給与もはっきり伝えてもらい、 内定を承諾するつもりでいます。 そして、今日午後から…
-
34歳です。皆さんだったらどっちを選びますか？ 資格をもっていて情熱は持てないが、休み取りやすく人間関係も良くも悪くもない仕事か 未経験だけど、自分が好きで興味のある仕事
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
私はもう有給がなくて午後も休むと
午後は欠勤扱いになります😢
参観が終わったら親子で帰りましょう
って事実ですし
仕事の人は預けられるけど
園への申し込み期間は過ぎてから
話しがきたので
クソだなと思いました🥺笑
何をするのにも遅い職場ですし
私以外も忌引を有給扱いにされたり
このシフトはちょっと…って
言われてるみたいです😑