お仕事
子どもの急病で休んだ後、出勤時に謝罪するタイミングについて悩んでいます。打刻前に謝罪すべきか、打刻後が良いのか教えてください。
子どもの急病で休みをもらった翌日の出勤、一言謝罪するのは打刻の前と後どちらが社会人として正しいのですか？
打刻より先に顔を合わせてるので、何も言わないのは誤解を与えそうで。そして、打刻前に着替えと申し送りのノートを見なくてはならないためすぐに打刻はできないんです…
一人冷たい人がいて、謝罪したらその返しが「まず打刻してくれます？」そのあともほぼ無視です。
どっちにしてもたぶんいわれそうなのですが…
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
打刻してから謝罪でいいですよ☺️文句言ってきても気にしない、気にしない☺️👍
ちちぷぷ
とりあえず職場に入って顔を合わせた人に「昨日は急なお休みをありがとうございました」と謝り続ける感じですね。
まぁ無視は放っておきましょう。ハラですよハラ！って心で思っておきます！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😢ほんとこんなに冷たい職場はじめてでいくのが憂鬱です…
ママリ
いますよね😅もし、冷たい人が急に休んだ時も普通に接して、挨拶だけしたらいいですよ☺️今日も社会人スキル上がったって自分を褒めましょう🤣🤣笑