介護職で妊娠に対する理解が得られず悩んでいます。皆さんの職場ではどうでしょうか。
介護の仕事や重労働のお仕事している方に質問です。
私は介護士をしていますが、初めての妊娠の時職場での理解が得られず退職しました。
2度目の妊娠の時は、はっきり言われませんが遠回しに妊娠は困るみたいなこと言われました。言われた言葉は「3人目はないよね？」笑いながら冗談ぽく。。
今でも時々思い出して、やめたい気持ちになりますが
上の子の保育園継続のためにも我慢して、4月から復帰予定です。
皆さんの職場では理解を得られてますか？それとも介護職って皆んなこんな感じでしょうか？
- ゆり(生後3ヶ月, 2歳6ヶ月)
ペコラ
私は介護ではなく保育や、女性ばかりの職場(アパレル)等を色々経験してきましたが...。
保育はやっぱりその仕事上妊婦を雑に扱うとかそういうことは無かったです。ただ重い物持たせたり高所作業とかはさせられないから、誰かが負担する事にはなるので、忙しい時なんかは少しギスギスを感じる時はありましたね...(あとは妊婦本人が仕事代わってもらって当たり前って態度とるのは絶対NG)
アパレルの方も割と和やかでした。その妊婦さんが率先して棚卸しとかの仕事しようとするタイプだったから、っていうのもあるとは思います(みんなで、それはやめてー！ って止めてた)
結局のところ困るというか、何かあった時に責任取れない、っていう腫れ物に触る感、みたいなのはあるかもしれないですね💦
ama
デイ勤務です！
職場によって当たり外れが大きいと思ってます💦田舎に行くほどハズレが多いと感じます。。
同い年の同僚は3人目を妊娠中、男性上司からマタハラにあい、辞めていきました。。
「みなさんに迷惑をおかけして…」というちょっとした言葉尻を、上の都合のいいように解釈して辞めさせる方向で働きかけたみたいです。
私もその後2人目考えはじめたころ、その男性上司に「2人目妊娠したら産育休取らせてもらえますか」と聞いたら、2人でも3人でもいいよ！と言われ…裏表が怖すぎって思いました💦
あと、現場の女性職員も子育て経験者が多い割には、育児中の職員に優しくなかったです！裏ですげー文句言ってたので、私も職種は違うけど言われてるだろうなーと思ってます😂
みなみな
第一子妊娠時は、老健フル勤務でした。
嫌味とか困るとかそういうのはなく、妊娠発覚（受診して確定）して即日勤のみ・軽作業のみの勤務になりました。
今のところは、突発的なお休みはお互い様（子育てママの子供の体調不良だけでさなく、50歳代の先輩方は親の介護で休むかも？だから…と）という認識なので嫌味とかはないと思います。
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