お仕事
介護の仕事です。とある日すごい人数増えパートのわたしに休んでほしい!…
介護の仕事です。
とある日すごい人数増え
パートのわたしに休んでほしい!と連絡あり。
わたしはべつに休んでよいのですが
他のパートさんは普通社員が休まないか?と
どちらが休むがベストなんでしょうか。
- はじママリ
さや
社員だと月に何日公休と決まっていて、休むとなると他の日の公休とチェンジするか有給になってしまうので、パートさんがおやすみの方が他がズレなくていいのかな？とは思いました😥
でも介護職で人が余るなんて羨ましいですが😭
今育休中で行っていませんが、私の職場人手不足でタイミー入れているみたいです😅
ただ、休みになるにしても有給にはして欲しいところだとは思います😥
ママリ
社員よりパートが休んだ方がいいでしょうね💦💦
上の方が仰っているように社員は月の公休数が決まっていますので…
シフトの作り替えが発生してしまいますよ💦💦
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