お仕事
育休復帰について相談があります。4月に入園するため、1日出社後に有給を使いGW明けに復帰予定ですが、世間的に問題ないでしょうか。
育休復帰についてです。５／25生まれで、0歳児入園が決まりました。1歳より前の復帰です。
4月入園は4月復帰が必須となっており、慣らし保育のスケジュール的に仕事ができないため4月始めに一旦1日出社、仕事をできる準備（PCの設定などをする）を整えその後全て有給を使いGW開け正式復帰と考えています。会社へはそのように伝えようと思いますが、世間的にはこの復帰状況はよくないものでしょうか。
- しらす(生後10ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
𝙿𝙰𝙿𝙸𝙲𝙾
会社がOKなら全然気にしません🥺
長男10ヶ月から預けてましたが、慣らし保育でも風邪もらってくるしで、まともに慣らし保育できるかもわからないので、そのほうが急いで復帰して、結局会社休み続きが続くより子供も親も余裕持って慣れていくのが1番だと思います🥺
ママ友から聞く限りですが、うちの周りは4月下旬〜GW明け復帰が多い気がします！
しらす
そうですよね。復帰がこわい…ありがとうございます！