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たとえばなのですが、、、４月出産予定で、まるまる１年育休取って来年…

たとえばなのですが、、、

４月出産予定で、まるまる１年育休取って来年の４月入園で保育園に入れる。

仕事復帰は４月または５月。

有給は１０月に入る予定。

この場合、４月に復帰するときには有給すでにある状態ってことでしょうか？？
それとも復帰してから有給取得になりますか？？😢

コメント

ママリさん

育休中も有給は付与されるので、今年の10月に増えると思いますよ！なので4月復帰時は有給0とかにはならないはずです😊

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