お仕事
職場への菓子折りについて質問です。産休前に切迫気味になり、2週間ほど…
職場への菓子折りについて質問です。
産休前に切迫気味になり、2週間ほど早くお休みに入りそのまま出勤できずに産休に入りました。
もう安静は解除されいつも通りの生活を送っております。
産休前に菓子折りを渡す予定でしたが渡すことができず休みに入ってしまったので郵送しようと思ってます。
タイミングなのですが、産まれる前に郵送するか出産後に無事に産まれたことの報告を兼ねて郵送するか悩み中です。
出産後はすぐに買いにいけないので出産後少し遅れてからになっちゃうのが気になります。
(菓子折りにお手紙をつけて郵送するつもりです)
皆さんならどのタイミングで送りますか？
よろしくお願いします。
- みゆ
コメント
ママリ
もう産休に入ってからは結構経ってるのですか？
そうであれば今送っても時期的に中途半端かなという気がするので産後でいい気がします！
ネットで注文したら産後すぐ買い物に行けなくても遅くならずに郵送できると思うのでいかがでしょうか？☺️
みゆ
ご回答ありがとうございます。
産休に入って2週間ほどたってます。
産後に送ったほうがタイミングがいいですね！
ネットで注文しても手紙？も同封できますか？？