扶養内で働いていますが、妊娠がわかりました。雇用保険の加入が足りず、育休手当がもらえないかもしれません。社保に加入するべきか、扶養内で働き続けるべきか悩んでいます。どちらが良いでしょうか。
今は扶養内で働いてるのですが扶養抜けて働こうかな？と考えていました。
最近妊娠がわかりました。
雇用保険の加入がギリギリ足りなくて育休手当貰えないかもしれません。。
前職の雇用保険かけてた期間が2年空いてます。
産休手当は貰えるかもだけど育休手当はない。
社保に加入？扶養内継続？？
今しんどい中がんばって少し手当て貰えるか
扶養内で無理なく働いて手当なし。。
どっちがいいんですかね？？
- Mi(妊娠20週目)
コメント
りーくんらぶ
産休手当もらって、育休手当は
もらえない分、生後3ヶ月か半年
くらいで復帰する、もしくは旦那さん
だけの給料でもやっていけるのであれば
無理せず扶養内の方がいいかなと思います！
いいね、参考は不要です！
その状態から、社保にはいれてくれそうですか？
いれてもらえるなら産休手当はもらいます👍
ただ、体調次第です💦
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Mi
妊娠わかる前に扶養抜けて働きたいと話してて今日その話をしたばかりなんです。
ただ育休手当貰えないなら扶養内の方がいいのかな？と帰ってから考えちゃって。。- 1月29日
もぐもぐ
過去の投稿にすみません🙇♀️
その後、どのようになされましたか？🤔
私も今同じ状況でして…
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Mi
結局扶養抜けて働いたけど
すぐ悪阻で休職になりましたw
傷病手当貰えてありがたかったです！- 5月11日
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もぐもぐ
妊娠がわかってから扶養外で働き出したということですよね？🤔
上司や職場の人に何か言われたりしましたか…？
つわり酷かったのですね😣
社保加入してから数ヶ月でも傷病手当もらえたのですね！
今も休職中でしょうか…？
休職してても育休手当などもらえるということですかね？
質問たくさんですみません🙇♀️🙇♀️- 5月11日
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Mi
いえ！わかる前に来月から扶養外で働きたいと伝えてOK貰えて、契約の確認の時に妊娠わかって、妊娠伝えた上で扶養外の契約更新を了承してもらいました！
裏では分からないけど私には何も言われてないですよ！
いえ！復帰しました！
育休手当は私は雇用保険の加入期間が足りなくて貰えないです🥲- 5月12日
もぐもぐ
そうなのですね！
私の場合は妊娠わかってからの変更なので厳しいかもですね💦
復帰されたのですね！ご無理なく体調お気をつけくださいね😌
育休手当もらえないのですね💦ということは育休中は無給ということですかね？💦
今の職場の前の職場では雇用保険加入してましたでしょうか？加入してたら通算？できるのかな〜とか思ったり、、
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もぐもぐ
こちらに返信してしまいました！すみません💦
あと、前の職場では雇用保険加入されてたのですね！ちゃんと読んでなくてすみません💦- 5月12日
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Mi
言ってみる価値はあるんじゃないでしょうか？
ありがとうございます！
入ってたけど2年前なので通算できないので無給です、- 5月13日
Mi
旦那の給料だけだと二人で暮らすのもしんどいです💦
りーくんらぶ
旦那さんの給料だけだと2人で過ごして
いくのがキツイなら、産休手当もらって
その後は復帰して働くしかないかなと
思います💦
Mi
一旦社保で頑張って働いて、産んでからまた復帰が理想ですかね🤔