お仕事
職場でのパートの女性が、新しいポジションで性格の悪い同僚と仕事をすることに悩んでいます。彼女は普通に仕事を教えてほしいが、嫌味や教え方の不十分さに困っています。店長に相談すべきか悩んでおり、他のパートの方も同様の不安を抱えています。どうすればよいでしょうか。
みなさんへ質問です。
パートで働いていますが職場で今までとは違うポジションにされ、渋々受け入れましたがペアで組むお局がすごーーーく性格悪く（パワハラだと言って辞めていった人もいる）普通に仕事を教えてくれればいいものの、嫌味やわからないのにちゃんと教えてくれないなどで腹が立って仕方ありません。
別に優しくしろとは言いません。普通に仕事を教えてくれればいいのに毎日眉間に皺寄せて聞きたいことも聞けない圧です。。
それを店長に言うかすごく悩んでいます。
相談する内容は、今まで13時上がりでしたが月曜日は17時までそのお局とペアで仕事できないか?と言われたのをやはりやってみて無理だということ。
あとはお局の仕事のやり方が合わないということ。
ほかにもそのお局が嫌すぎて手が震えるほど怖いと言っているパートの方もいます。。
これを言って働きにくくなるのは承知ですが、それでも店長に言いたいが勝ります笑
皆さんならどうしますかー？
- ゆうりんママ(4歳3ヶ月, 8歳)
コメント
さちっこ
昔、新卒で入ったところの上司がお局で、
まさにそんな感じでした。
正直に言ってみていいと思います。
我慢して神経すり減らすよりはいいかなと🤔
というかそういうお局の人って一人で仕事たいんじゃないの？って思っちゃいます。
ペアを組んで仕事しなくても、その人だけで大丈夫そうだと思いますが。と言うような感じで伝えみて、あとは店長次第ですかね🤔
ゆうりんママ
そうなんです。。
1人で仕事したいオーラを放っているのですが店長は人の意見を聞き入れない頑固な性格なので…
私が話したところで何か変わるとは思えませんが話してみるだけいいかなぁと思っています。
居づらくなったらそれまでと割り切ります。
そのことばかり頭にあり精神的に辛くなってしまったので😥
さちっこ
一応店長の言うことなのでそこはちゃんと仕事教えるべきなのと、仕事教えるべきなのに教えないってのは労務に詳しい訳ではないんですが、ちょっと調べたことあって、そういうのって業務妨害に当たるようです。
辛くなりますよね😢
店長も店長ですけど、話すだけでも気持ち楽になるといいですね😌
あとは部署異動の願いをしてみるとかですかね🤔