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横浜市 保育園 就労時間について120時間以上のパートで4月入園の申請…

横浜市 保育園 就労時間について

120時間以上のパートで4月入園の申請中です。
保育標準時間の認定で4月からの入園が内定した場合。
仮にパートの勤務時間を3月から64時間へ減らすと保育短時間へ認定変更だけで済みますか?それとも内定取り消しや退園になりますか?

また、3月に退職して求職中となった場合は6月までに新しく64時間以上のパートを探せば保育園は継続利用可能ですか。

入園決定後に勤務時間が減ってしまうのは良くないことだとは承知です。
わかる範囲で教えていただきたいです。

コメント

はじめてのママリン🔰

区によって違うらしいですよ!
うちの区は内定取り消しや退園にならないそうで、勤務時間が変更になったら届出するだけだそうです。
ただ退職して求職中になる件について、うちの区では4月入園なら4月までに申請、その時間での受付ということてした。