コメント
はじめてのママリ🔰
まず、そもそもなんですが入社1年未満の今の会社で、育休は取得できますか？
もし、そこがクリアしてるのであれば育休開始日もしくは産休開始日を起算にします。
予定通り7/21から育休なのであれば、2024.7.21~2026.7.20で21~20を１ヶ月としてカウントします。この2年の間に1年分の完全月が必要です。
2024年
7/21~8/20
8/21~9/20
って感じでみていきます。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとございます。
2025年の7.1に入社して、
ちょうど入社した1年後の2026.7.21から育休開始日なのでギリギリ取れるかなと言う感じです！
理解できました。
はじめてのママリ🔰
産休入ではなく育休入でいいんですね🙋♀️それなら良かったです☺️