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はじめてのママリ🔰
お仕事

育児中で時短勤務をしている女性が、周囲の反感や嫉妬を感じつつも、自分の権利を主張して良いか悩んでいます。

育児中で職場で時短勤務をしています。
労働基準法で定められた時短勤務です。
時短でできる範囲の業務はこなしているのですが、複雑な案件などは振られることはありません。
そのことについて、やはり良く思っていない人がいることがわかりました。
単純に、早く帰れてずるいとか嫉妬とかもありそうな気がします。
でも、自分にできることはやっていて、労働者の権利なのだから気にしなくて良いですよね？

コメント

🌼

気にしなくていいです🥹

働いている時間が短い分、時間配分しながらきちんと業務をこなしているし、働いていない時間分の給料は減っていますもんね。

誰も会社のために働いてなくて、自分の生活のために働いているので、やるべきことが出来ていたら自分の生活が優先で当たり前です。

早く帰れてずるいと思うなら自分もそうすれば良いし、嫌なら定時が早いところに転職すれば？としか思わないですし、人手が足りてないなら上司や経営者に訴えるべきですよね😔

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