お仕事
最終出勤日と挨拶日が異なる場合、菓子折りはどちらに渡すのが良いでしょうか。
退職時の菓子折り(退職する側)
最終出勤日と挨拶日が違うのですが、
どちらに菓子折りを渡すのがベストでしょうか？
最終出勤日→有休消化→月末退職日に挨拶に伺うことになっている
といった流れです。
- はじめてのママリ(生後3ヶ月, 3歳3ヶ月)
コメント
しろくろ
最後の退職日の挨拶の時でいいんじゃないでしょうか☺️
はじめてのママリ🔰
今月退職予定ですが、私は最終出勤時に持っていく予定です☺️
制服があるので返却時に最終挨拶もしますが、その時は所属部署にのみファミリーパックみたいなお菓子を差し入れしようかな～と思ってます！
-
はじめてのママリ
私も元々２つ用意していたので、
分けても変ではないですかね？- 1月16日
-
はじめてのママリ🔰
変では無いと思います！
私は小規模の会社なので、大元の事務所に1つ、所属部署に1つ渡す予定です☺️
制服返却時に事務所には挨拶のみで、所属部署にほんのすこしですが差し入れにしようと思っています！- 1月16日
はじめてのママリ
ありがとうございます！