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はじめてのママリ🔰
お仕事

地方公務員の早期退職制度の基準は厳しいのでしょうか。15年勤務し育休中ですが、辞めるか悩んでいます。普通の退職になる可能性はありますか。

地方公務員で、早期退職制度が使える基準って厳しいのでしょうか?
15年程働き、育休中なのですが、公務員なのにかなりブラックな職場で、辞めるか悩んでいます。
早期退職制度は使えず、普通の退職になってしまうのでしょうか。

コメント

はじめてのママリ🔰

私のところは毎年募集はなくて、募集ある時でも55歳以上とか年齢上めです。
若い方は大抵自己都合になりますね

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    募集があるのですね。
    育休後に時短勤務を渋られてやめる場合は、会社都合にできないのかな?と思ったのですが、公務員は失業手当がないので会社都合でも自己都合でも、後々の保証とかは変わらないってことでしょうか?

    • 1月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね。早期退職制度は、総務課とか人事課が募集して、それに応募する人が対象です。

    そうですね。公務員の場合、自己都合でも会社都合でも退職手当の率は変わりませんので、関係ないですね。

    • 1月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    遅くなりまして申し訳ありません。
    若いと募集はなさそうですね。
    退職手当の率もありがとうございます。
    教えて頂きまして、助かりました!

    • 2月7日