年収の壁が上がったことについて、パートの方々は月収をどう管理していますか?扶養内で働くために月88,000円を超えないように気を付けるべきでしょうか?
年収の壁が上がりましたが、パートをされてる方など月収とか、どうされてますか?気を付けてますか?
旦那の扶養内で働ける年収が103万から増えたのは嬉しいのですが、所得にひっかからないように月88,000円を2ヶ月連続で越えないように気を付けなきゃいけないのか、年収の壁が上がっても88,000円は越えないようにした方がいいのでしょうか?
わかる方教えてください🙇♀️
また皆さんは何か気を付けてますか?
- はじめてのママリ🔰
コメント
りりり
週4で88000円超えないようにしてます
ただ今年10月から88000円や従業員の数を取っ払い週20時間以上は社保加入なので週3日にするかもしれません
はじめてのママリ🔰
去年は103万で働いてましたが、所得税とか配偶者控除のラインが引き上がったので今年から130になりました🙇♀️
旦那さんの方はいくらまで大丈夫ですか?
・旦那さんの方で扶養外れない。
・自分の方で社保加入にならない。
この2つを満たせばOKです🙆♀️
私は週20時間未満の契約で、88000円を超えても社保加入にならないので超えても大丈夫です😌
旦那のところは月10.8万までOKです。
今後月収の制限がなくなるみたいなので、扶養内希望なら週20時間は超えない方がいいと思います。
はじめてのママリ🔰
あまり、よくわからないのですが
週20時間以内なら社保加入は大丈夫ってことなんですかね?
月88,000円は、10月までは守っていた方が良さそうですかね?
12月の給料が1月末にはいるのですが9万越え確定で、同じ調子で働いてると来月に入る給料が88,000円越えそうで、削らなきゃなのか…最終的に年間106万に押さえてれば良いのか。
あまり理解できてないんです😱
りりり
週20時間以内なら社保加入しなくて大丈夫です!!
月88000円は10月まで気をつけて
前の会社は全国チェーンの飲食店でしたが88000円以上が2カ月続いたら加入でした
そこは会社によります
今の会社もときどきなら88000円超えて大丈夫です
例えば4月90000円/5月75000円/6月90000円ならセーフです(会社によります)
最終的に106万も抑えるかはわたしもよくわかりません💦
わたしは年80万くらいで月6万7万くらいなので💦