短時間パートで働いていますが、残業が続き社保扶養を超えそうです。扶養内を希望して入社したため、残業を断りましたが上司が不機嫌でした。転職を考えるべきでしょうか。
数ヶ月前に9時から13時までの短時間パートとして入りました
12月から急に忙しくなり
毎日残業しています
子の看病で数日休んだので扶養から外れずに済んでますが
このままいくと社保の扶養内を超えてしまいます
そのため、今日からは残業できませんと伝え
仕事をして定時で帰りましたが
上司が終始不機嫌でした
扶養内だから入った職場なので、、
やってられないな〜と思ってしまって。
皆様なら転職しますか?🥲
- ママリ(3歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
転職します!
短時間パートは休みが取りやすくてストレスがないことが最重要なので、忙しくて上司の不機嫌をぶつけられるような仕事はしたくありません🥺
ママリ
そうですよね!
ありがとうございます😊