コメント
mamari
解雇予告は口頭でも法律上は有効です。だから、12月10日が予告日になると思います。
予告を先にして、トラブル等を避けるために書面を用意した流れだと思います。
♡♡
口頭で有効なので12/10になりますね。
なので1月19日に解雇(閉業勧告)も有効であり法律通りになります😣
なので貰えないです💦
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初めてのママリ
コメントありがとうございます。
予告では2月だったのに、１月でも有効なんですね。
2月まではお給料がもらえると思っていたので残念です。- 12月29日
初めてのママリ
コメントありがとうございます。
予告では2月だったのに、１月でも有効なんですね。
2月まではお給料がもらえると思っていたので残念です。
mamari
なるほど、そこですね🤔
ラインでは2月閉店だったのに、書面では1月になっている。
ラインには 2月に と書いてありますか。 2月頃 などですか。
多少前後するよ ということが予想される内容であれば、有効とされるかなと思います。
あとは、10日以降、口頭で何か言われたことがあるかないかですね。
仮に無効だったとして
12月29日を予告日とした場合、30日に満たない不足日数分なので、9日分の給与が支払われることになると思います。
初めてのママリ
2月頃と書いてあります。
他には何も言われてません。
せめて１月末とかならわかるのですが、10日以上早いので⋯。
結局、退職所得？の書類をだしてくださいと言われました。
記入して提出したら9日分くれるのかよくわかりませんが⋯もう少し調べてやってみます。
mamari
退職願い を書いてください ということですか？
それは 解雇 ではなく 自主退職 にしようということだと思います。
※トラブルを防ぐため(訴訟等にならないよう)そのようにすることはよくあることだと思います。
自主退職だと9日分出る可能性がゼロになります。
9日分出る可能性は低いかもしれませんけれど、
無料の弁護士相談等を利用してもよいと思います。
または、退職願いを書く代わりに、9日分の上乗せを要求するか……それについても可能かどうか専門家に相談してみるとよいと思います。