※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ
お仕事

経営側です。人材不足の飲食店です。1週間休みくださいと60代のスタッ…

経営側です。
人材不足の飲食店です。

1週間休みくださいと60代のスタッフに
言われて話し合いを重ね渋々オッケーしました!

そしたら昨日、
3週間になりました!とびっくり発言。
3週間!?それは聞いてないよと話すと
もう飛行機とったんでー!って言われました。
休ませるしかないですよね。

これ、辞めさせたらダメなんですかね。。。
前は育休で1ヶ月休みました。(娘が出産で帰省)

ちなみに仕事はできません………




コメント

たけこ

その責任のなさは面接では見抜けなかったってことですかね🥲?
法律とか難しいことは分からないですが、取り敢えず従業員急募で、今度こそしっかり見極めて良い人を採用して、件の人はシフト減らしていくってのはどうでしょうかね🤔?
それで、新しい人がよい感じなら、最終的には人件費削減のためにゴメンナサイでいいんじゃないでしょうか😅?

  • ママリ

    ママリ

    見抜けないですねー💦
    飲食って基本変な人しか来ないんです。笑
    この方は途中からまさかまさかでした🙈
    急募は職安含め年中してますが、まわりの飲食もみーーーんな同じで💦
    誰か来てくれればシフト減らそうと思います😇

    • 7時間前