コメント
はる
有給ならいつも通りの時間に預けていつもよりちょい早くか同じくらいに迎えに行けばいいと思いますよ！
はじめてのママリ🔰
有給でも預けています。土曜も時々、予定ある時は預けています。
保育園見学の時に有給でも預けていいか聞きましたが、お父さんお母さんも用事足したいですよね！と預けることは問題ないということでした。
こちらから事前に言わないですし、普通に仕事服じゃなくて私服で送迎してますが、何も言われないです😊
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meow🔰
ありがとうございます。たしかにそういう園もありますが、有給中預けてはいけないと明記している園もあります。激戦区なので、そういった園も希望リストに入れざるを得ないので、決まらないことを祈るばかりです。距離的には通いやすいだけに残念ですが。
- 12月23日
はじめてのママリ🔰
親が休みの日に子供を預けられるかは園によりますね🙄。
しれっと預けると子供が発熱して呼び出しになった場合などに職場に連絡が行くので、預ける時は一言今日は携帯の方に連絡お願いします等お伝えは必要かなと思います。
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meow🔰
基本的には職場の電話はあまり使わないので私物携帯にかけてもらうようにするつもりです。自分がリフレッシュなら夫に送り迎えをお願いする、リフレッシュでもすぐに動けるようにしておくなどすればバレないかな…と思ったりもしています。
- 12月23日
きら
私が通わせていた園は何かあった時に職場に第一に連絡します、と言われていたので、黙って休みを取ると何かあった時に職場に迷惑がかかるので、そもそも休みを取らないようにしていました。リフレッシュしたいのはやまやまでしたが😭
幸い1年で転園できたので良かったですが、入園から卒園までずっと同じ園だとストレス溜まっただろうなと思います💦
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meow🔰
そうするしかないですよね。うちの自治体は途中転園が困難なので、そこに内定したら悲しいけどリフレッシュは諦めざるを得なそうです。激戦区なので、そもそも書かないという選択が現実的ではないのです…
- 12月23日
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きら
激戦区だとそういう園も選択肢に入れておくしかないですよね💦
途中転園できないのは厳しいですね…
第一連絡先が携帯に出来るなら、しれっと預けるのも出来なくはなさそうです。映画とか、電話に出られないような状況を作らなければ…
抜け道を考えないとリフレッシュ出来ないなんて、おかしいんですけどね😫- 12月23日
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meow🔰
第1連絡先は私の携帯にする予定です。中抜けでランチに行くとかはできそうですけどね…第14希望かつ受入枠3名なのでそこになる可能性は低いけど、なんせ激戦区なのでね…
- 12月23日
あー
しれっと預けている人もいるけど、服装や急ぎ具合などでばれているようです(指摘されるかは別)
職場の別のママは事前にみんなに根回しして、有給の日に保育園から電話がきたら、「今手が離せないので伝えます！折り返すように言っておきます☺️」と伝えてもらって、急いでLINEをもらう→自分で保育園に電話とやっていました。
meow🔰
ありがとうございます。その方法で疑われたことはないですか？
はる
うちは特に言われない園でした。
シフト提出とかもないですし。
土曜はさすがに良心が痛むので先生に相談しました。
そしたら全然いいですよ!と言われましたがやっぱりなんか預けづらくて月1だけ土曜預けて1人時間作ってました。