はじめてのママリ🔰
私は育休明けなので、休みなどが多くなる場合もあると面接時に伝えました！
休みやすいなどは派遣先によるので、理解してくれる派遣先もあります。
はじめてのママリ🔰
個人的に思うのですが、あくまで常識の範囲内で、ですよ！
勘違いされてる方が本当に多いのですが面接の時に話したイコール派遣先がOKしている！ではありません。
それは派遣先社員も当たり前に子どもの体調不良はあるのでお互い様の認識です。
しょっちゅう休んでいたら、派遣先は人手が欲しくて雇っていますので、契約更新されない事もあるので注意が必要です。
はじめてのママリ🔰
まとめての返信と、遅くなってすみません💦
ありがとうございます！参考になりました🙇♀️
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