今年育休から復帰しました。出社時の通勤時間と会社の将来性に不安を感…
今年育休から復帰しました。
出社時の通勤時間と会社の将来性に不安を感じ、転職しようか悩んでいます。
時短が使えなくなるタイミングで転職は必要ですが、来年4月に転職しようかどうか…
緩く転職活動していますが時短希望だと正社員は厳しくパートになりそうです。年収としてはもともと手取りが低いので賞与分がマイナスになる程度かなと思います。
仕事自体は楽しいのでもっとリモートワークができれば楽なのですがそうもいかず(>_<)
アドバイスいただけると嬉しいです!
【現職】
週3出社(9時〜15時半、通勤往復3時間)
週2在宅(8時〜15時)
手取り13万+賞与30万くらい
有給+看護休暇10日
時短は小学校入学まで
仕事内容、人間関係ともにストレスフリー
- みき(1歳9ヶ月, 3歳9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
同じく今年5月から2人目の育休復帰してます。私はフルタイムで残業もしないと終わらないですが🤣
仕事自体が楽しい、仕事内容も人間関係もストレスフリー
なのであれば
そこで働き続けるのが得策だと思います!!
手取りがめちゃくちゃ低いのは気になりますが…中小企業で総合職じゃなければそんなもんなんですかね…?!
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