お仕事
育休復帰後の時短勤務を考えていますが、通勤時間が長く、子どもを長時間預けることに不安があります。転職を考えるべきか悩んでいますが、子ありの転職は難しいと理解しています。成功した方の経験をお聞きしたいです。
育休復帰後の転職
育休復帰後、時短にて復帰しようと思っていましたが、
通勤時間に往復2時間以上かかることもあり、
時短で働いても保育園に朝7時から夜18時まで預けることになってしまいます。
実際育児をしてみて、一歳になったばかりの子をここまで長時間預けるのはかわいそう…と思ってしまい、
転職も視野に入れています。
現職でフルリモできれば1番いいのですが、
そこは上司と調整中です。
もし通勤となった場合は転職を考えたいのですが、
皆様なら転職を選びますか？それとも留まりますか？
子ありの転職は厳しいというのは理解してますが、
子ありの転職に成功した方いらっしゃいますか？
- ちょこ(生後11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
転職します！
というか、もう動き始めちゃいます💦
私は妊娠中からでしたが、転職活動してました😊
産休中に有給消化して、転職、そのまま産後新しい職場で働いています！
両立しやすい職場の方が絶対いいですよ😭
ちょこ
凄いです！！
何も資格を持ってないので転職上手くいくか不安ですが…
早めに動き始めた方がいいですよね！！
はじめてのママリ🔰
はい！私はほぼエージェントに任せてましたが、メールのやり取り等で済んだので、早めの方がいいです😊
ちょこ
ありがとうございます！！
正社員での雇用での採用でしたか？！
はじめてのママリ🔰
正社員です😊