子どものお迎えがあるため残業ができず、時短勤務でも業務量は変わらず、ストレスを感じています。給与や賞与もフルタイム以下で、限界を感じています。フルタイムで働きたいが、旦那には理解されず、ワンオペで大変です。
子どものお迎えがあるから残業できない
時短でもフルタイムと同じ業務量
毎日仕事を残して帰るか引き継ぎをお願いするストレス
なのに給与も賞与もフルタイム以下
もう限界
やってられないです
フルタイムで働きたいけど平日はワンオペ
旦那に愚痴っても理解されない
旦那には、お迎えが今以上遅くなると子どもが可哀想と言われる
世のワーママさんほんと凄すぎます
- はじめてのママリ🔰
🤍
上司へ相談された方がいいと思います!!
働く時間が短いのに、業務量がフルタイムと同じなのはおかしいです😭
職場に時短の子がいますが、フルタイムより仕事は少なめにしていますよ!私も時短にしようかなと思っていますが、上司に相談したら、じゃあ時短勤務になったら仕事量みんなで調整しようか!という話もしました。
お金も働いている時間が短いからといって少なくなるのにしんどいですよね😢
旦那さんに関しては、子供が可哀想と思うなら自分が早く上がるなり、何か工夫すればいいのにと思いますね。主さん任せなのに文句言われてもと思います🙂↕️
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