育休延長について、看護師の女性が保育園の落選を受けて相談しています。育休延長の催促メールのタイミングや文面、また会社が入園結果を待つ間に育休延長を拒否できるかについての質問があります。
育休延長を渋られている件についてです😔
看護師をしています。一月に保育園に申し込み、落選しました。看護部長に育休延長を希望したいと相談したところ、認可外も検討してなんとしても２月には入園させてくださいとの返事でした。
事務長にも育休延長の申し出をメールにて行いましたが、３日経ちますが既読はついたものの返事がこないです。
①この場合、育休延長の催促のメールはいつ頃、どのような文面でしたらよいのでしょうか？もはや、電話してしまったほうがよいのでしょうか？
②２月の入園の結果がわかるまで会社は育休延長は拒否できるのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
①認可外も空きがありませんでした。
②拒否できません🙆♀️
はじめてのママリ🔰
①認可外入園できませんでした。
②拒否できません
それでも病院側が強気な態度なら労基に相談です。というか今から相談でもいいです。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
育休延長希望と言っているのに、２月に入園させてくださいと話をすり替えられ、事務長にはメールの返事さえもらえず。
事務長には催促メール送っても大丈夫ですかね？
労基も考えたのですが育休延長中や復帰後のことを考えるとビビってしまっています🥺- 12月17日
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はじめてのママリ🔰
催促メールして良いと思います。あくまで労基に相談、なのでそこまで固く考えなくて良いと思います。こういう事例なんですが、よくある話でしょうか？的なスタンスで。
- 12月17日
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はじめてのママリ🔰
なるほど！聞き方の例までありがとうございます🙇♀️
催促メールも急かしているかなと思ったのですが、育休延長の申請期限もありますしこちらは早めに伝えているのにずっと無視されて延長の申請期限がギリギリになったらどうしようと考えてます😔- 12月17日
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はじめてのママリ🔰
直接病院側に電話は難しいでしょうか？延長申請期限がありますので、と前置きしながら。電話するならちゃんとアプリ使って録音です。
- 12月17日
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はじめてのママリ🔰
やはり電話が確実ですよね😔
アプリを使っての録音ですね😳もうブラック病院すぎて、メールだと記録に残るからとメールにしてたのですが、録音しての電話にしてみたいと思います🥺！- 12月17日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！認可外の空きすらも調べてきそうでおそろしいです😇
事務長から返事を無視されてる件については催促のメッセージを送っても大丈夫でしょうか😔