9時17時で働いてて午後休むより午前休んで午後から出勤した方が仕事でき…
9時17時で働いてて
午後休むより午前休んで午後から出勤した方が
仕事できる時間が長いので子どもの病院など
午前中に休みとって保育園は遅刻していくのですが
会社側からしても保育園側からしても
午後休とった方がいいんですかね…
毎年昼休憩入る時間が変わるのでまた年明けには
時間が変わるのですが(食堂利用の関係で)年内いっぱいは12時30分からが午後の始業時間です。
午前の終わりは11時50分で9時に仕事開始して
3時間も仕事できないです。午後なら4時間は仕事できる。
年内で使える有休、時間休は全て使い切ってしまっている状態。
今日は下の子の病院に朝イチいって10時ごろ登園しました。担任の先生に午後だと子ども本人も楽かも的なこと言われて、有休も時間休も取れないし仕事も復職したばかりで行かないと覚えられないでも病院も連れて行ってあげたいの中間をとって午前休んで病院でした。
普段はいい先生だな、担任でよかったあと思えるのですが
うーん、モヤモヤ😶🌫️
- じゆ🦁(1歳2ヶ月, 3歳11ヶ月)
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