小学校教員の女性が育休延長について悩んでいます。妊活中で、授かれた場合は復帰せず育休を延長したいと考えています。1月半ばに育休延長を申請することについて不安を感じています。
教員 育休延長
小学校教員です
来年の4月に復帰予定です
2人目を考えてます
今月12月の周期までは妊活して
授かれたら復帰せず
育休延長→産前休暇希望です。
一度担任を持ったら責任はもちたいので
授かれず復帰したら夏頃から妊活しようと思っています。
12月に授かれた場合、
1月半ばに胎嚢心拍確認だと思いますが
その時に職場に報告とともに育休延長の旨を伝えようと思います
人事的に申し訳ないとおもいつつ…
数ヶ月復帰は嫌で…😇😇
1月半ばに育休延長はよくないか？😭
いや、よくなくてもしたいしな…😇
とか色々考えてパニックです。
知恵袋で聞いたら
4月復帰の延長は12月までに言う
念の為管理職に伝えておくべきではと言われ
えっ？！！？授かれてもないのに？！となってます。😇😇😇😇
1月半ば、欲張って2月半ばに育休延長願いは
どうなんでしょうか🥲🥲
- ゆママ(1歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
小学校教員です。
この仕事って、本当にそのへんの調整というか、難しいですよね…
私は現在フルタイムで復帰していて、担任持っているのですが、やはり二人目どうするかというのは管理職ともはじめに話をしました。私は、少し間をあけて二人目を考えているのでその間に復帰と異動をしてしまおうと思っています。そんな感じのことを話しました。
やはり人手不足が本当に本当に深刻で、臨任を見つけなければならないという状況もありますし、校内人事は１２月から動き出すので１２月までに、というのは納得できます。復帰するかもしれないし、しないかもしれないということを話しておいてもいいのかなと思いました。下手すると担任不在のままスタートするクラスが出てしまうようなこともあるので…(実際勤務校でありました😭)
はじめてのママリ🔰
私の場合は4月復帰のつもりが保育園の一次選考で入れなくて、1月下旬に育休延長すること伝えましたよ！
3月頭までに延長することを教育委員会に伝えないと、4月1日からの代替教員を配置してもらえないと事務さんに言われたので、2次選考の結果を待てませんでした💦
私と同じ条件なら2月まで大丈夫だと思いますが、現場的には12月or遅くても1月なのかなと思います😖
事務さんに育休延長する場合、いつまでに申請する必要があるか確認してみるといいと思います！
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ゆママ
教えていただきありがとうございます🙇🏻♀️
やはり2月半ばに復帰しません、育休延長は今の現場的には厳しいですよね…
今度写真撮影があるので、タイミング見て事務の先生に確認取れそうだったらとってみようと思います！- 12月12日
はじめてのママリ🔰
わたしも数年前、上の方と同様、４月復帰のつもりが、保育園に落ちて復帰できなかった組です！
２月中旬の保育園結果で、認可外は？とか職場の近くは？とか聞かれましたが、入れる場所がないものはないので、育休延長になりました💦
ので、仕方ない時は仕方ないシチュエーションがあるので、特に今は何も伝えなくていいと思います🤔
余談ですが、
私も延長していた間に第二子を授かりましたが、むしろ、復帰するタイミングで上の子の年齢によって3歳児以上は４月募集してない保育園があったのが私としては大誤算でした💦
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ゆママ
保育園問題もありますよね…！
授かれたら、迷惑かけることにはなるので、延長がいいか数ヶ月復帰か相談してみようと思いました！
まずはお腹に来てくれることから祈ろうと思います😊笑- 12月16日
なる
私は12月にわかるのがベストだけど1月にはって言われました！
私は主さんとは逆で数が月復帰した身なので、肩身狭いのですが、4月復帰予定で2月頭に妊娠が発覚し、急いで管理職に伝えたところ、延長したらどうか？と言われたので、最悪2月でもなんとかなるのだと思います！
主さんの県の人事発表の日にもよると思いますが💦うちは3月でわりとギリギリなのでOKなのかもです！
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ゆママ
延長を提案されたんですね！
それが1番嬉しいです🤣😂
県や年によりますよね、、
教えてくださりありがとうございます。🙇🏻♀️
まずは授かってから、管理職に
延長のが迷惑かからないと思ったんですが、どうでしょう？と相談することにします！😂🙇🏻♀️- 12月16日
ゆママ
復帰されているのですね…！お疲れ様です。
2人目のことを初めにお話したというのは、いつ頃なんでしょうか？
やはり、今月中に必ず復帰ではないかもしれないことを伝えるといいのですか？！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
昨年１２月に校長面談をしたいとのことで学校に行き、四月からの働き方や学年の相談をしました。その時に異動や第二子のことも私から話しました。
学校の事情も色々ですし、とてもナイーブな問題ですよね…私の場合、たまたま管理職がお二人とも女性で理解がある方たちだったので話しやすくて恵まれていました。
ゆママ
面談はいつも2月だったような気がするので、授かれてもそうでなくても2人目希望は伝えようと思います。
私のところも今2番目は女性なので頼む！と思いつつ、、1番目が育休中に変わってしまって話したことなくて焦ります😂