育休手当を受けるためには、2028年5月から1年間働く必要がありますか？また、8ヶ月働いた後に妊活を始めても手当はもらえますか？
育休産休についてです。
2021年3月入社〜2023年6月末までフルタイム
2023年7月1日〜8月9日まで休職
2023年8月10日〜12月25日までフルタイム
2023年12月26日〜2028年4月まで連続育休予定です。
✄-------------------‐✄ここまではいいのですが、
・もしこの後次の子供を望むとした場合で育休手当がほしいとなると、2028年5月〜2029年5月の1年間しっかり働いて、6月位から妊活したらもらえますか？
⚠️2028年4月から保育園に入れてフルタイムで働くことは確定してます。
・1年間働かなくても8ヶ月位働いたあたりから妊活しても貰えるものでしょうか？
・遡って手当の計算していただけるのも知ってますが、3人目まで連続で育休とって遡りしてもらってるので1年間しっかり働くしかないですよね？
- り。(妊娠33週目, 1歳0ヶ月, 2歳1ヶ月)
コメント
すいか
育休手当の算出は休業前6ヶ月の賃金で計算されるので、育休中に次の妊娠していない限りは復帰後の妊活時期はそんなに影響ないかと思います😌
はじめてのママリ🔰
4年遡りしても1ヶ月分も就労実績がないので、産休までに1年働かないといけないと思います。
妊娠中に切迫や悪阻で休職しない自信があれば、産休までの期間逆算してもいいと思いますが、休む可能性があるなら確実に1年いけそうなくらい働いた方がいいと思います。
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り。
ですよね。今回でほぼギリギリで遡らせて3人連続育休とったので次妊娠するとなるとどうなんだろうと気になりました。
復帰して1年間きちんと働けば大丈夫そうですかね。☺️- 12月8日
り。
ありがとうございます🙇♀️