40代で無期雇用の契約社員として12年働いている女性が、派遣で働くことに関心を持ち、その理由やメリット・デメリットについて他の派遣社員の意見を求めています。
40代、
旦那さんが転勤とかの予定はなく派遣で働いてる方いますか?
派遣選んだ理由なんでしたか?
現在が無期雇用の契約社員。
12年在籍してますが転職予定です。
いいなーと思えるのは派遣だけど、
3年しか同じ場所いれない、
切られやすいなどデメリットあるなーと。
ただ20代の時に過去派遣で働いた時は、合わないと思ったり、
条件良い他の仕事が同じ派遣内で見つけたら、
今してる業務の雇用期間終わり間際に変更依頼できたので、メリットもありました。
- ママ🔰(4歳6ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ
30代後半ですが、派遣社員のまま40代迎えることになりそうです😳
いちばん最初は、前の仕事をメンタルの事情で辞めてから、正社員ほど重くない仕事を、、と考えて派遣先①に。
その少し後に結婚して派遣先②に。
産休育休取り②に戻り、2回目の産休育休のあと派遣先③←今ココ
です!
結局は流れでここまできたのですが、パートより時給良いし正社員ほど責任重くない、というのが理由です💦
ちなみに②のときに無期雇用派遣に切り替えて産休育休除いて5年ほど働いてましたよ👍
昇給も少しずつですがして頂けました。
無期雇用は、いずれどこかの正社員になりたい人には全くメリットないですが、そこの職場が居心地良くて正社員になるつもりなければいいと思います。
もちろんそれでも次の更新がされない可能性もあるので、仰るとおりデメリットも大きいですけどね😓
ママ🔰
ありがとうございます!
無期雇用派遣。もあるんですね!
居心地よく正社員なる目標もない。
が次の転職の目的先ではあります😆
自分のチームでも派遣の方お願いしてて、
んー…って方や、
人数たりてるな継続お願いしなかったのでそのデメリットもありますよね、本当。
今の会社で産休育休とってもうその予定もないので、
この会社利用しきったので、
転職の踏ん切りはついてますが、
自分に何ができるのか…と思うと尻込みしちゃいます🫥