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はじめてのママリ🔰
条件を満たしていれば貰えますよ!
はじめてのママリ🔰
条件を満たしていれば貰えますよ!
「派遣社員」に関する質問
現在、派遣社員で週5・8時間勤務です。 出産予定日は8月です。 6月末から産休に入りたいと派遣会社に伝えたところ、 「継続的に働ける人を探してほしいと依頼されたので、 あなたは5月末で契約終了になります」と言われ…
Indeedで見かける、 ・雇用形態は正社員 ・寮無料!カンタン軽作業!などの内容で派遣社員っぽい ・応募する企業と勤務場所が違う ・応募完了後は面接ではなく、担当が希望を聞き取りします、のように書いてある このよ…
有期雇用の派遣社員で産休・育休 教えてください! 最近子育てとの両立のために派遣社員になりました。 いまは3ヶ月更新で働いています。 第二子も考えているのですが有期雇用の派遣社員だと、 産休・育休の取得は絶望…
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はじめてのママリ🔰
働いて1年でしたよね!
他に条件ありますか?
はじめてのママリ🔰
1年働いていれば大丈夫だと思います!後は産休に入る前に契約が切れないとかですかね🤔
はじめてのママリ🔰
育児休暇中に毎月お給料のいくらかが振り込まれるので合ってますか!?
派遣元と契約が切れないように、、ですよね😭
はじめてのママリ🔰
給付金はテンプスタッフからではなく雇用保険から出るので、生まれた後にそのための書類を提出する必要があったと思います!振り込みは毎月ではなく2ヶ月に1回、2ヶ月分をまとめてでした。
産休入るまで就業できていれば、産休育休中は一時的に派遣元の直接雇用扱いみたいにしてもらえるので大丈夫なので、それまで派遣先との契約が切れないようにですかね🤔
はじめてのママリ🔰
詳しくおしえていただきありがとうございました🙇🏻♀️✨