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ママリ
お仕事

夫が育休を取得した際、パパママ育休の書類を提出すれば、14日分の給付金が入る認識で合っていますか？

意味がわからずすみません💦

パパママ育児プラス？について

この度夫が約14日の育休を取得しました。

私の会社から育児休業に関する書類がきたのですが

パパママ育休については
配偶者の育休書類が必要だと書いてあります。

これって提出したら
主人も給料とは別で14日分の給付金が入る認識であってますか？？

頭が悪くて混乱😵‍💫してます

コメント

はじめてのママリ🔰

旦那さんが育休を取った時点で、旦那さんにも育休の給付金は入ります。
それは旦那さんの職場側での手続きが必要です。

それとは別に、産後8週以内に両親ともに14日以上の育休を取得すると、出生後休業支援給付金というものが追加でもらえます。
配偶者の育休書類が…というものはこちらのことかと思います。

パパママ育休プラスは、さらに別の制度です。
夫婦の育休時期をずらすことで1歳2ヶ月まで育休が取れるというものです。

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