お仕事
臨時職員として働き始めて1ヶ月で、子供の体調不良や私用で頻繁に休んでしまっています。印象が悪いのではないかと心配しています。
11月に役所の臨時職員として働き始めました、
入ってすぐから8日間の有給がありました。
この1ヶ月で、週に一回は休んでしまっています。
入庁したのが11月4日
10日に子供が体調不良で子供看護休暇
21日は私用があり有給。
26日は子供の発熱の呼び出しで午後から子供看護休暇
27日は熱は無いものの私の体調不良で有給。
そして今日5日に子供の生活発表会で有給。
入って1ヶ月なのにめちゃめちゃ休んでしまっています、。
印象悪いでしょうか、
- はじめてのママリ🔰(4歳8ヶ月)
コメント
ことり
正直なところ、良くはないのかなと思います💦
子持ちなら時期的にもあるあるだなぁ〜と感じると思いますが、この先は大丈夫かな？（有給なくなって欠勤とか、、）
欠勤続けばご本人も働く意味（収入減って）なくなってやっぱり辞めます、、とかになっちゃうかなぁという心配はありますね😟
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね😖💦
有給はとりあえず、3月末までで8日、4月からは20日があるので有給的には大丈夫なんですが、どうにもお休みが続いて自己嫌悪に陥ってます😖