お仕事
上司から半年に1回の面談で正社員の方が結婚しそうでのちのち妊娠出産と…
上司から半年に1回の面談で正社員の方が結婚しそうでのちのち妊娠出産となったら時間を長くして働くのはどうか聞かれました。小学校に入ったらと言われたので1年後くらいにです。
午前パートは私1人だけで正社員の方は3人です。
少人数の部署なため私が時間を増やせば一番良いのは分かっていますが私が時間を増やしても午前中が忙しいので人不足になるには変わりありません😅
それか私をフルタイムにして期間限定で午前パートの方を雇うつもりでいるのかもしれません。
その時はいきなりだったので濁しましたが今考えると子どもとの時間を大切にしたいので今のままがいいです💦
1年ごとの契約更新なのでそんなことなら契約切られるでしょうか😂
次の6月にある面談で断るか、それより先にその考えはないと伝えておくべきかどちらが良いと思いますか？
- はじめてのママリ🔰(4歳11ヶ月)
ママり
心が決まってるなら早めにお伝えしないと、上司の方も対応考えられないと思います。
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