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🔰はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中の女性が、復職を延ばすか辞めるか悩んでいます。職場環境が厳しく、先輩の意見を求めています。

もうすぐ2ヶ月になる子がいます。
私は今育休中でして、6ヶ月での復職を考えていましたが、出産したら我が子が可愛くてもう少し伸ばしたいなと考えてるんですが、
職場の人数が少なく、医療機関に勤めてるんですが院長がものすごく怖く伸ばしづらいんです、、、
これを機にやめようか、でも育休中に辞めたら失礼かなって思ったり
すごく悩んでます、
先輩ままさん方はどうしてきたか教えて欲しいです、、

コメント

はじめてのママリ🔰

私上の子も下の子も一年取りますが、やはり小さいうちは今しかないのでママリさんが一緒にいたいと思うなら辞めていいんじゃないかな?と思います😣時間は帰ってきませんから💦

  • 🔰はじめてのママリ🔰

    🔰はじめてのママリ🔰

    そうですよね、、、
    1度しかないですもんね

    産休に入る前に40代の先輩方から「戻ってくるよね?辞めないよね?」「ちゃんとあけて待っとくから」って何回も言われて辞めないです!っては言ってたものの、、、
    申し訳ないとゆうかなんてゆえばいいのかなって悩んだりしちゃって、、

    • 12月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    何かを察したかのように言ってくる方おられますよね😭💦
    確かに辞めづらいのもすごくわかります😭
    もし周りの方が良い方たちならば余計に言いにくいですもんね🥲

    • 12月3日
寝不足ママリ

6ヶ月で戻るのは、流石に早すぎますし、不安になるのも当然かと思います😭

せめて1年は一緒にいたいですよね。。
わたしなら、1年間は休ませてもらえないか交渉し、無理なら辞めます。。2度と関わらない!と思えば辞めるのも怖くないです☺️
なので、ダメ元で延期を交渉してみてはどうでしょうか?