コメント
退会ユーザー
本来、育休は復帰予定の方が取得できるものなので、引き留めても無駄は自分勝手すぎますね
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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退会ユーザー
事情は知りませんが、会社は復帰を前提に育休や給付金の手続きをしたり、籍を残しているはずです。
状況確認や復帰について話すのは至極当然のことだと思います。
怒る相手を間違えてますよ
退会ユーザー
色々な事情で復帰できない方もいるとは思います。でも会社に対して不満を持つのはお門違いということです。
もう失礼しますね。
ご自由にされてください☺️
退会ユーザー
なんだか可哀想な方ですね
退会ユーザー
自分の非を認めず言い返してきてすごいですね😂👍
不毛なやりとりなのでブロックさせていただきますね。
はじめてのママリ🔰
そんなのわかってますが、保育園に入れないので仕方なくないですか？笑
はじめてのママリ🔰
それは分かってるけどこっちだって働きたくても預け先がないから言ってるんです。
別に話すのはわざわざ出向かなくてもリモートや電話もあるし。
てか、怒る相手ってここをはけ口にしちゃいけないんですか。笑
はじめてのママリ🔰
こちらの状況も理解していただきたかったですが一方的に正論を述べられてとても不快ですし、そういうコメント求めてないし。
自由に呟いてることに対していちいち引っかかっるのやめた方がいいですよ😊
はじめてのママリ🔰
いや、あなたこそね