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グーグー🦥
お仕事

現在23週目で、産前休暇が2月14日から、産後休暇が3月28日からです。皆さんはいつから産休に入ったか、有給を使ったか教えてください。初めての出産で高リスクなので、早めに産休に入るべきか迷っています。

現在23週目、6月です。
産休が職場から言われているのが
産前休暇が2月14日〜3月27日
産後休暇が3月28日から5月22日
です。
皆さんはいつから産休にはいられましたか?有給なども使われたのでしょうか?
初めての出産and高リスクのため、ちょっと早く産休入った方がいいのかなぁ?などと迷っておりまして…
有給使ってキリよく2月1日から休もうかなぁとか…

コメント

ことり

業務調整できて有給もあるなら、産前休暇前より前に有給で少し早く休みに入りました!💡
キリよく2/1から良いと思います☺️

  • グーグー🦥

    グーグー🦥

    ありがとうございます♪上司にチラッとだけ話しましたが今まで産休前に有給消化した人がいなかったのかちょっといい顔はされないかった感じでした💦また教えて〜と言われたので、さらに上の人に確認していいと言われたらそれで強行突破しちゃいます

    • 12月4日
🐼

有給たくさんあったので、もう既に有給消化中です🤣
産休までの3ヶ月は有給です!

  • グーグー🦥

    グーグー🦥

    3ヶ月も有給貯まってたんですか?すごいですね😆私もシフト作ってくださってる上司にチラッと2週間有給使いたいって言ったら、それで有給消化できるの?と聞かれて、35日残ってるんですよ…と言ったら、35日は有給消化出来ないよねって言われて、するなんて念頭にもなかったからさと2回も言われて…
    え、産休前に有給使うなんてありえないっていいたいのかな?て思っちゃいました🥲

    • 12月4日
  • 🐼

    🐼

    元がフルタイムだったので、その延長で毎年20日追加されてて
    育休中も更に20日追加されてました🤣
    今はパートなので月10日ずつ消化してます☺️
    え💦てか何ですかそのくそ上司は💦
    私の周りの人も有給残ってる方は、産休前に有給で2ヶ月とか休んでますけどね😨
    無理して働いて赤ちゃんに何かあったら責任取れないですよね…そのくそ上司は…
    私も上司(既婚子なし)に嫌味っぽく言われたけど、育休中にまた有給増えて40日超えると消えるし、じゃあ有給をお金に替えるかなんかしてくださいって言いました✌️笑

    • 12月5日