みい
状況違いますが、緊急を要するような理由なら辞めれるかもです。
私自身、妊娠初期の悪阻で出勤できなくなり、とりあえず休職させてもらいましたが、復帰の見込みがなかったため会社規定通りのタイミングで退職願を出しましたが、会社側から「そこまで継続せず今月末で大丈夫」と言われました😅
上司が理解ある方で、そこそこ円満でした！
あおちゃん
うちの職場半年前です🤣
でも守ってる人ほとんどいないです😅
辞めるなら関係ないですからね～
有休あるなら今月いっぱい出勤して有休でつなげるとかしたら2ヶ月くらいならないですか?
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