はじめてのママリ
そういう辞め方をした方ならうちの職場に実際にいました。
※ちなみに計画で連続育休もしています。
私はその時産休中だったので後から聞いた話にはなるのですが、パソコンも携帯も備品なども準備して“さぁこれで大丈夫”という時にやっぱり子育てしながらは無理と辞める連絡があったそうです。
ただでさえ年度末で全員が忙しい時期だったこともあり、辞める連絡を直前で受けた会社は『えー！！』状態だったそうです。おかげで人員が足りなくなり急遽採用を募集したとかで。。
辞める前提にしろ、
ギリギリすぎるのは会社にとっても迷惑な話だな….と思ってしまいました。
コメント