給料の間違いを発見した場合、すぐに報告すべきでしょうか。出勤時に直接伝えるのが良いでしょうか。
給料の間違えは分かったらすぐにでも言うべきですか??
10月から働いていて今日初めてお給料をいただきました。ですが何度計算してもパートのお給料が数千円ですが間違えていました💦
自宅で営業してて家族経営みたいな感じで店長と連絡はいつでもとれます。(LINEは知らなくて連絡とるとしたら電話です)
今の状況としては人手不足+1人飛んでしまったパートがいて業務時間外でもバタバタして忙しそうです💦
明後日出勤なのでその時直接言った方がいいですかね?😔
- ママリ(3歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
職場側のミスなのですぐ伝えた方がいいです!お金のことですし、何事も早めが1番です💡
お相手さんが忙しいのなら、確認しやすいように振り込まれた額だけ写真を撮るなどしておいたら負担はないと思います🤔そこまでしなくていいかもですけど、気になるなら。
ママリ
とても参考になるコメントありがとうございます😊💕
結局今日は連絡とれず、また明後日出勤の時給与明細持って行って直接言おうと思います🙏
はじめてのママリ🔰
あ、すぐがいいか明後日がいいかってことですよね💦私だったら取り急ぎでお知らせです、という意味で電話でサッと伝えますかね…!