お仕事
手当もらってない産休、育休の場合（社保、雇用保険入ってなくてお金は…
手当もらってない産休、育休の場合（社保、雇用保険入ってなくてお金はもらえないけど、お休みだけはもらえる）お休み中にタイミーなどで働くことはできますよね？
下の子4月生まれの予定で、上の子の保育園と同じところに通わせたいので生後6ヶ月からしか預けられません。4月の半年後となると10月ごろ、その頃には0歳クラス空きがありません💦
3ヶ月くらいから預けられる別の保育園もありますがほぼ4月5月入園くらいで埋まります。
となると次の4月入園まで1年ちょい無収入になります。（産前は36週まで働く予定です）
ある程度育児が落ち着いて来た頃に旦那が休みの日だけタイミーなどしようかなと思ってますが問題ないですよね？
現職はパートなので副業禁止とかではないです。
お金ないのに2人目産むなとかは要らないです。
なるべく貯金に手をつけずにいきたいだけです。
- くまこ(妊娠21週目, 3歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
問題ないですよ🌱
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