こうちゃんママ
大丈夫ですか?
休職はしたことないので詳しくはわかりませんが、長期休む場合は診断書必要かと思います。
転職する予定ならまずは、有給使い果たして、退職し、失業保険もらうのはアリかな?と思います。
直近で転職しましたが、半年くらいでるようでした。(勤続年数にもよるとおもいます。)
転職見据えているなら、転職活動にも多少影響ありますし、休めば落ち着くのなからそれもアリかな?と思います。
はるまる
適応障害で傷病手当もらってました!
診断書は会社に提出が必要ならいります。傷病手当をもらうにも書類が必要です。
私はMAX手当もらってそのまま辞めました💦
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