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保育園内定後の勤務時間、勤務地変更について教えて下さい。保育園が内…

保育園内定後の勤務時間、勤務地変更について
教えて下さい。

保育園が内定し、来月から入園が決まりました。
住んでる自治体に出した就労証明書は
育休前のフルタイム勤務です。

育休復帰後は時短勤務に変更しようと考えています。
自治体に保育園の申し込み前に
時短勤務に変更しても、自治体の標準勤務時間ちょうどに
なるので、認定区分は変更にならないと言われました。
この場合は、時短勤務決定後に
就労証明書を再度、自治体と保育園に提出するだけで
大丈夫でしょうか?

また、復帰後の勤務場所が会社の人員関係で
復帰直前まで分からないことになりそうです。

今度、入園前の面談があり、その際に勤務地や勤務時間を
再度記入しないといけないのですが、
復帰場所が決まってない以上、育休前の勤務地と
勤務時間を記載するしかないですよね💦

面談の際に、育休復帰後の勤務時間と勤務地が
まだ不明なことを保育園には伝えるつもりです。

コメント

ままり

提出は就労証明だけで大丈夫だと思います!

面談用紙の勤務地と勤務時間を鉛筆書きにするとあとで訂正しやすいかなと思います😊