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 はじめてのママリ🔰
お金・保険

来年6月から育休復帰予定ですが、社保に入れない場合、国保に入るのか旦那の扶養に入るのか教えてください。

来年6月から育休復帰の予定です。
勤務時間的に社保に入れないのですが、この場合国保に入るのか年収が130万以下になるので6月〜旦那の扶養に入るのか、どのようになるのでしょうか?

コメント

ママリ

今は(育休中)はどこに加入されていますか?

  •  はじめてのママリ🔰

     はじめてのママリ🔰

    今は元々フルタイムで働いていたので私の勤務先で加入し、育休手当も頂いている状態です!

    • 11月10日
  • ママリ

    ママリ

    フルタイムから時短ですか?
    パートになって勤務時間的に社保加入できないんでしょうか。

    • 11月10日
  •  はじめてのママリ🔰

     はじめてのママリ🔰

    はい!フルタイムから時短です。
    週30時間未満なので社保加入はできないとのことでした😭

    • 11月10日
  • ママリ

    ママリ


    正社員時より4分の3以下の時間になりますか?
    基準を満たしていない時短労働者でも下記の要件を満たせば社会保険の適用が受けられますよ。

    ①週の所定労働時間が20時間以上であること
    ②雇用期間が1年以上見込まれること
    ③賃金の月額が8.8万円以上であるこ
    ④特定適用事業所(※)に勤務していること
    ※被保険者数の合計が1年のうち6ヵ月以上101人以上の企業等(令和6年10月からは51人以上の企業等に拡大)

    • 11月10日
ママリ

フルタイムパートから勤務時間を減らすってことですかね?
それともフルタイム正社員から時短正社員ですか?

  •  はじめてのママリ🔰

     はじめてのママリ🔰

    フルタイム正社員から時短社員です!

    • 11月10日
  • ママリ

    ママリ

    育休復帰後の時短制度は原則2時間時短の6時間勤務だと思うのですが、それより短くするのですか?

    • 11月10日
  • ママリ

    ママリ

    2時間まで

    • 11月10日
 はじめてのママリ🔰

元々雇用契約書上では40時間/週の契約なのですが実働は36時間程度でして💦
復帰後は週4 7時間の予定なんです💦