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保活中。仕事と保育園の仕組みについて教えてください🤔4月入園を希望、4…
保活中。仕事と保育園の仕組みについて教えてください🤔
4月入園を希望、4月より就労予定です。
🔸9:00〜13:00（実働4時間、休憩なし）×週4日
月16日計算でいくと 64時間、申し込み最低限のライン
🔸就労実績を提出する点で、
慣らし保育や体調不良で日数が減る分は
大丈夫と教えていただきました。
ただ、それが続くと…（厳しい）と言われました😔
質問は以下です！
1️⃣64時間は申し込み最低限のラインです。
ギリギリの就労時間で契約するより、
70時間などゆとり（？）があった方がいいのでしょうか？
2️⃣ヘルプで急遽出社した際など、会社との契約（64時間）
を超えてしまう分は問題ないのでしょうか？
3️⃣勤務時間が下回って退園の危険性が出るのは
具体的にどのような状態なのでしょうか？
2ヶ月連続60時間勤務など…？
よく分かっていないため的の得ない質問だったらすみません😭
よろしくお願いいたします🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
公立の保育園であれば、役所に確認するのが1番正確だと思います🤔私立であれば、園に確認するほうがいいと思います。
園や地域によって違うと思うので💦
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！🥺全国共通と思い込んでました💦先ほど役所に確認いたしました😊参考になりました🙇♀️