コメント
はじめてのママリ🔰
まぁ、父親と母親なら
父親の方が勤務時間が長かったり
収入も多い家庭がほとんどでしょうから
そこは仕方ないですよね🫧
専業主夫家庭なら
きっと育児も父親がメインで
するんでしょうけど🤔
ままくらげ
親（特に父親）自体の価値観は変わってるのに、職場や預け先など、子供が関わる機関の価値観が古いままなのは多々ありますね🥺
私達夫婦が体験したのは「お母さんが病院に連れてきて」でした。
普段からかなり夫も見てくれて、状況は事細かく共有してるので、私に用事があったり体調不良で受診をお願いしたのに医師から言われるそうです💦
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れもん
それは本当に意味わからないですよね💦うちの旦那も指示せずに出来るので、そうだと不便すぎますね😅
出先のオムツ変えとかも女性のトイレにしかなかったり、授乳室に男性が入れなくて粉ミルク作れなかったりと女性がやるのが当たり前感がまだある気がしてました💦
施設の予算上仕方ないのかもしれないですけどね💦- 11月4日
はじめてのママリ🔰
まだまだそういう会社多い印象ですよね。うちの旦那の場合はスーパーで店長しているので子どもの体調不良等では何言ってんの？ってなりそうですね。12月の出産も中旬予定ですが下手すれば年末調整ですし、フォローしてくれる上司がそもそもその場にいなくて部下も、みんな若い子で残業したくない。他人の予定知るか状態なのでお産自体も結構不安が
、、あります。
お迎えもお休みも、わたしがいなければ下手したら放置になるんだろうなーって思ってしまいます。
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れもん
そうですよね💦
さすがに臨月付近くらいは優先してよ…と思いますが、強制的に臨月に会社の飲み会行ってました😭- 11月4日
ままり
うちは子どもの体調不良で休み取るのは半々くらいです。
でも旦那は育児は母親って考えだなって感じます💦
家計も折半だし、収入も同じくらいなので仕事はだいぶ平等だと思います。でも育児となると、家で子どもの相手をしようとしない、子どもの行事や予定、療育、日々の教育、おでかけ、全てこちら任せ😇
まぁ協力はしてくれますが、、頼んだことをちょっとやってくれるくらいです。
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れもん
子の体調不良で休める旦那さんの会社すごいですね👀✨
そうですよね、旦那自身も妻がやるものっていう考えの方まだ多いですよね💦
うちも収入一緒くらいですが、体調不良で休みすぎて有給なくなり減額になってます😭
財布一緒なんでお金はともかく毎回申し訳ない感を出すのが気まずいです😅- 11月4日
れもん
あ、うちが共働きで夫婦共にフルタイムなのでその場合の話でした！
母親は子が体調崩したら迎えに行けるんですよね、仕事場のシステム上？ただ頻度が高くて申し訳なさが半端ないんです