現在、時短正社員として働いている女性が、店舗責任者に任命され勤務地が遠くなったため、働き方を6時間に変更するか迷っています。6時間にすると手取りが減りますが、時間に余裕ができることを考慮しています。給料と責任のバランスについて意見を求めています。
今後の働き方に迷ってます
今、7時間の時短正社員として働いていますが(8時半〜16時半)
店舗責任者を任されることになり
勤務地も遠くなりました。片道ドアドア1時半弱
このタイミングで6時間にしようかと迷っています…
7時間まま行くと手取り17万前後
6時間でいくと手取り14万前後
ボーナスは7時間の時で手取り10万ないくらい…
6時間で行く方が今よりもお迎えの時間などに
余裕ができるのでゆったりできるかなとは思うのですが
店舗責任者になり責任も増えるのに給料減るのか…
と葛藤しています…
皆さんの意見をお聞かせください。
- はじめてのママリ🔰(5歳0ヶ月, 7歳)
コメント
みゃーの
店舗責任者でその給料なら転職考えますね、、、
必須じゃないなら店舗責任者じゃなくてそのままの働き方でします
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます!
そうですよね…
ただ福利厚生もいいのでなかなか転職に踏み切れない部分もあります。
店舗責任者になるのはもう必須なのです…
とりあえずやりながら転職も視野に入れて考えてみようと思います。